为了克服部分员工不断滋生的“小富即安”不思进取的陈旧观念，保持公司稳步快速健康发展的良好势头，在总经理邱勇华的精心指导与安排下，公司高层管理人员一行6人，于2017年元月4日至5日在公司注册地广元市利州区滨江国际酒店召开了发展工作研讨会，通过两天时间的充分研究与热烈讨论，会议通过了公司发展第一个四年（2017-2020）规划。

未来四年公司发展的指导思想为：坚持“依靠人才、尊重科学、完善管理、健全机制、加大宣传、广交朋友、延伸产业、快速发展、做中国硐采领路人”的发展思路不动摇，不断丰富“安全第一、诚信为本、勇争一流、共创辉煌”的企业文化内涵，为华泽源的稳步、快速、健康发展而努力奋斗。

发展目标：管理规范，现代企业有雏形；产业延伸，硐采咨询服务中心有顾客；快速发展，西南片区有业务；加强预防，安全工作有保障。

主要工作及措施：1、狠抓外宣工作，提升公司知名度；2、加强人才工作，夯实发展基础；3、健全规章制度，促进管理规范；4、创新工作理念，提高发展速度；5、强化安全工作，保障稳步发展