硐采队是公司主营业务中最基层，较为分散与独立的生产经营单位，硐采队长是公司组织管理中最重要、最基础的力量。因此，硐采队长管理队伍的水平、执行决策的能力关系着公司治理体系、治理能力建设这一全局性重大问题。为提高硐采队长的履职能力、执行决策能力，公司于2020年1月19日在广信君兰大酒店会议室举行了硐采队长工作培训会。

培训会主要从硐采队长的岗位职责、工作内容、工作要求、工作标准等进行了细致的讲解。培训会上，公司领导深刻分析了硐采队长在公司组织架构中的根基地位，全面理清了公司治理体系、治理能力建设中存在的问题与硐采队管理的关系，详实阐释了硐采队长“谋事”“管人”的方式方法。通过这次培训，公司要求各硐采队长在今后的工作中一定会加强学习，弥补短板、明确职责、敢于担当、善作善成、不负公司的重托与信任，在推动公司快速健康发展的道路上实现人身价值。

公司召开硐采队长工作培训会

矿业工程部经理赵思国讲话

公司总经理邱勇华讲话