宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来
公司总经理邱勇华先生、安全技术部副经理吕荣先生、惠凯先生3人于2020年8月18日被西安科技大学继续教育学院聘任为非学历教育培训讲师。
西安科技大学继续教育学院始创于1960年,学院始终贯彻服务终身教育的办学理念,以“人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新”为宗旨,积极服务地方经济、区域经济和行业发展。该学院教育专业涵盖安全工程、采矿工程、地质工程、勘查技术与工程、测绘工程等50余个本、专科专业。学院组织的非学历教育培训以标准化、专业化和品牌化的思路,打造行业特色鲜明的非学历教育培训平台,培训业务涵盖煤炭主体专业技术培训、主体专业师资培训和主体专业干部技能培训。
技术人才是现代企业生存发展的根基,公司自2015年8月成立,总经理邱勇华在十分重视人才招揽吸收的同时,千方百计、不惜成本地开展人才培养工作、开展技术创新工作。邱总经理多次带队公司技术骨干赴意大利学习大理石硐采技术,深入地了解了意大利大理石矿山开采的新方法、新设备、新技术,华泽源公司更是成为了意大利凡蒂尼公司中国技术服务中心。邱勇华先生还参与了由中国职业安全健康协会牵头的《大理石地下机械开采(平硐)安全技术规范》团体标准编写工作和中国石材协会承担的《绿色矿山国家标准》编写工作。公司组织技术骨干吕荣、惠凯等开展大理石硐采技术攻关、硐采设备工具改进,并积极申报创新成果,先后取得了被国家知识产权局认可的实用新型专利技术5项和发明专利技术2项,还有1项发明专利、2项实用新型专利正在实质审查中;邱总的实践应用性论文《大理石硐采技术的应用》在《石材》杂志2017年第五期刊发,同年受中石协矿山资源专业委员会的邀请,在第七届中国厦门国际石材展会上作了标题为《意大利大理石硐采技术在中国的应用》专题讲座。公司2017年被评为市级高新技术企业,2019—2020年连续两年被评为国家科技型中小企业。
也正是因为以公司总经理邱勇华为首的一批技术骨干,在实践中刻苦钻研、认真总结、精心提炼,并不断地进行实践创新与理论突破,公司才在石材界有了一定地位,其骨干技术人才才被西安科技大学继续教育学院发现,并被聘为实战型讲师。值得祝贺!
附:聘书