“发现痛点” 解决公司发展的首要问题
时间新故相推一往无前,奋斗持续发力永不止步。
2019年的新年贺词中,国家主席习近平寄语每一个人在奔跑中拥抱梦想,成就梦想。同样,华泽源矿业有限公司也是每一个华泽源人实现梦想的平台,为了让这个平台“快、平、稳”的在世界发展的潮流中逐浪前行,公司总经理邱勇华组织了各部门负责人及相关人员共计14人于2019年1月24日在公司会议室展开了关于“阻碍公司发展首要问题分析及解决办法研究”的讨论。
在讨论会中,运用“透过现象看本质”的分析方法,从公司2018年完成的经济指标、矿山开采现场、影响公司发展速度、影响公司发展质量四个维度,逐层解剖,深入探究,最终推演、发现阻碍公司发展的首要问题是“人”的问题。首先是管理人员的规矩意识、团队精神、执行力、集体观念、带队伍方法等问题,其次是专业人才数量不够、专业不精的问题。解决这些问题的办法是“学习”“教育”:对个人而言,通过学习,提高思想素养和专业素养。对公司而言,在加大人才引进的同时,加强对现有职工的教育转化“孵化”工作,提高队伍的凝聚力和战斗力。必须实现的目标,达到“三个转变”,即变“农民工”为“企业职工”,变“打工带班者”为“企业部门管理者”,变“包工头”为“企业家”。